Ces choses pour lesquels les gens vous jugent en secret

Dirigeants, C-levels, vous êtes observés bien plus souvent que vous ne le pensez.

Et pas seulement quand vous prenez officiellement la parole ou que vous êtes en représentation.

Quelques exemples :

🔴 La manière dont vous traitez les personnes qui n'ont rien à vous apporter professionnellement : le serveur, le livreur, la stagiaire… Personne ne vous fera nécessairement de remarque, mais tout le monde regarde et personne n'oublie.

🔴 Votre incapacité à décrocher de votre téléphone.
Au restaurant, en réunion, pendant une conversation… Si vous pensez que cela vous donne l'air très occupé, cela donne surtout l'impression que vous êtes incapable d'accorder une pleine présence à ceux qui sont en face de vous.

🔴 La manière dont vous parlez publiquement de ceux avec qui vous avez travaillé.
Anciens collègues, collaborateurs, prédécesseurs, même lorsque les relations se sont mal terminées, bitcher en public a quelque chose de particulièrement peu élégant.

🔴 Vos mails et vos messages.
Pas de bonjour, pas de ponctuation, un « cdt » suivi d'une initiale. Votre fonction ne vous dispense pas des règles élémentaires de courtoisie. Personne n'est trop important pour consacrer quelques secondes de plus à la manière dont il s'adresse aux autres.

🔴 Ce qui vous fait rire.
Se moquer d'un collaborateur, d'un physique ou d'une difficulté. Ce que vous trouvez drôle en dit parfois beaucoup plus long sur votre système de valeurs que les discours que vous tenez sur le respect et la considération.

Les gens ne vous diront pas nécessairement tout ça en face, mais ces petits détails façonnent le regard qu'ils portent sur vous, leur confiance et leur envie de vous suivre.