Je rencontre de plus en plus de gens en manque.

En manque d’intimité intellectuelle.

De quelqu’un avec qui ils peuvent parler sans filtre, sans stratégie de protection.

Quelqu'un à qui ils peuvent partager :
🔴 Une pensée encore bancale.
🔴 Une envie pas très glorieuse.
🔴 Une contradiction.
🔴 Une ambition démesurée.
🔴 Une chose moralement discutable.

Sans être immédiatement jugé, recadré ou ramené à ce qu’il serait raisonnable de penser.

Je crois que c’est aussi une des raisons pour lesquelles, au fil des années, des dirigeants ont décidé de travailler avec moi.

Ils ne venaient pas seulement chercher une réponse, un conseil ou un regard professionnel.
Ils venaient chercher cette intimité intellectuelle-là.

Et par extension, retrouver celle qu’ils avaient cessé de cultiver avec eux-mêmes.

Car quand on se sent vraiment écouté, considéré, compris, quelque chose change.

Dans la manière dont on pense.
Dans la manière dont on décide.
Et, forcément, dans la manière dont on dirige.