Les dirigeants les plus efficaces que je connaisse ont tous un dossier qu'ils repoussent sans cesse.

Le leur. 🌚

Ils savent piloter une transformation, gérer des millions, recadrer un associé, tenir un board.

Mais dès qu'il s'agit de se regarder en face, l'agenda devient soudain très chargé.

Et un agenda plein est une cachette remarquable.

Personne ne reproche à un dirigeant d'être débordé.
On l'admire même.

Alors plutôt que d'ouvrir ce dossier, ils font ce qu'ils savent faire de mieux :
🔴 Ils prennent un projet de plus.
🔴 Ils répondent à leurs mails à minuit.
🔴 Ils lancent une réorganisation.

Et franchement, je les comprends.

C'est profondément humain, on va naturellement là où on se sent compétent.

Et plus on excelle dans l'action, plus l'action devient le meilleur des refuges.

Alors en séance, leur dossier, c'est souvent le premier qu'on ouvre. Et paradoxalement, c'est celui qui libère le plus d'énergie pour tous les autres.