Une chose à comprendre pour avoir l’ascendant au travail, même sans le statut.

Tu penses que c'est une question de hiérarchie.
Que le patron est dominant.
Que le subordonné est dominé.
Faux.

Les dynamiques dominant-dominé, reposent avant tout sur la direction de l'attention.

Et dans un échange, celui qui dirige l’attention tient la position dominante.

Tu veux savoir où tu es dans l’échange ?
Regarde où va ton attention :

🔴 - Vers l’intérieur (qu’est-ce que je vais dire ?) = position dominée.
🔴 - Vers l’extérieur (que peux-tu répondre à ça ?) = position dominante.

Mais ce n'est pas figé.

Tu peux être dominant dans un échange, puis dominé 2 minutes plus tard, avec la même personne.

Ce n'est pas une question de hiérarchie, de titre ou de genre, c'est une question d'attention.

Et si tu ne sais pas où va la tienne, tu subis la dynamique au lieu de la diriger.